ESG ist ein Bereich, der gekommen ist, um zu bleiben, und es liegt nun in der Hand der Unternehmen, sich dauerhaft darauf einzustellen.
Obwohl die Thematik nun seit mehr als zwei Jahrzehnten diskutiert wird, ist eine einheitliche Praxis nicht in Sichtweite. Im Gegenteil, die Regelungsdichte wird immer höher. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, konkrete Verpflichtungen aus zahlreichen EU-Richtlinien nachzukommen und gleichzeitig herauszufinden, wie sie diese dauerhaft in ihren Strukturen verankern können.
Rechtsabteilungen spielen bei dieser Thematik eine entscheidende Rolle und stellen das Bindeglied zwischen allen betroffenen Abteilungen und den komplexen Regelungen dar.
Diese stehen daher nun unter erheblichem Druck, die Verpflichtungen zu erfassen, neue Routinen zu etablieren und zu institualisieren. Dass diese nebenbei noch viele andere Themen bearbeiten müssen und für sie die Regulierungen ebenso Neuland sind, macht das Problem oft größer.
Eine der größten Herausforderungen in Bezug auf ESG besteht daher oft darin, dass es nicht genug spezialisierte Jurist:innen in den Rechtsabteilungen gibt.
Folgende Prozesse können Rechtsabteilungen dabei helfen dieses Problem anzugehen:
- Interims Jurist:innen: Sie sind spezialisiert auf ESG Themen und können dadurch ohne lange Einarbeitungsphase Strukturen aufbauen und ständige Mitarbeiter:innen von ihrem Wissen profitieren lassen. Dies gewährleistet einen reibungslosen Übergang, bis die eigenen Mitarbeiter:innen die Prozesse weiterführen können und ermöglicht, diesen ihren anderen Verpflichtungen nachzukommen.
- Fortbildungen und Schulungen: Investitionen in die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen, ermöglicht diesen ein besseres Verständnis für die komplexen Themen zu bekommen und so diese besser im Unternehmen integrieren zu können.
- Zusammenhalt und Networking: Austausch von Best Practices und gemeinsame Lösungen für ESG-bezogene Herausforderungen.
- Technologie: KI und Automatisierung können zu mehr Effizienz in der Rechtsabteilung führen und Mitarbeiter:innen ermöglichen ihren Fokus auf ESG-Themen zu richten.
Lasst uns gemeinsam die Probleme angehen und dazu beitragen, dass neue Routinen etabliert, ESG integriert und Nachhaltigkeit langfristig gelebt wird.
