entwickelt mit:
Die passenden Jurist:innen – genau zur richtigen Zeit.
Mit EQWAL erhalten Sie sofort Zugriff auf erstklassige und geprüfte Jurist:innen – flexibel einsetzbar für jede Herausforderung in Ihrer Rechtsabteilung.
Positionieren Sie Ihre Rechtsabteilung als starken Partner des Managements
EQWAL bietet Rechtsabteilungen die Möglichkeit, ihre rechtlichen Bedürfnisse effizient und kostengünstig zu decken, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.
Durch die flexible Einbindung erfahrener Jurist:innen können sich Rechtsabteilungen besser auf ihre Kernaufgaben konzentrieren und das Unternehmen als Business-Partner optimal unterstützen.
Vorteile auf einen Blick:
Einfacher Zugang zu geprüften Kandidat:innen
EQWAL bietet einen unkomplizierten Zugang zu erstklassigen Kandidat:innen, die unser sorgfältiges Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben.
Mehrjährige
Industrieerfahrung
Unsere Kandidat:innen verstehen die internen Abläufe und Bedürfnisse der Unternehmen und liefern pragmatische, umsetzbare Lösungen – und das bei kurzen Einarbeitungszeiten.
Maximale Flexibiltät
Ob interimsweise für einen begrenzten Zeitraum oder dauerhaft auf Abruf – EQWAL unterstützt Rechtsabteilungen flexibel nach Bedarf und schafft die benötigte Entlastung, ohne Ihren Headcount zu belasten.
Technologiegestützte Auswahl
Mit unserer eigens entwickelten Technologie finden wir genau die Top-Kandidat:innen, die ideal zu Ihrem Bedarf passen und in kürzester Zeit einsatzbereit sind.
Kosteneffizienz
Externe Wirtschaftskanzleien sind für eine langfristige Unterstützung oft keine praktische Wahl: zu teuer, und das Budget ist knapp bemessen.
Mit EQWAL sparen Sie bis zu 40 % externe Beraterkosten ein.
Sicherer Einsatz von Externen
Wir kennen die rechtlichen Voraussetzungen für den sicheren Einsatz von Externen und haben einen transparenten, sorgfältig geprüften Rahmen für den Einsatz der EQWAL-Jurist:innen in Zusammenarbeit unserer Partnerkanzlei entwickelt.
entwickelt mit:
Kompetenzen unserer Kandidat:innen
Kompetenzen unserer Kandidat:innen
Der EQWAL-Pool deckt ein umfangreiches Spektrum an Kompetenzen ab, die Ihre Rechtsabteilung benötigt – vom Generalist bis zum Spezialist.
Volljurist:in / Anwält:innen
Wirtschaftsjurist:innen
Berater:innen
(z.B. Compliance, ESG, Legal OPS)
Bachelor of Law (LL.B.)
Master of Law (LL.M.)
Der EQWAL-Pool deckt ein umfangreiches Spektrum an Kompetenzen ab, die Ihre Rechtsabteilung benötigt – vom Generalist bis zum Spezialist.
Volljurist:in / Anwält:innen
Wirtschaftsjurist:innen
Berater:innen
(z.B. Compliance, ESG, Legal OPS)
Bachelor of Law (LL.B.)
Master of Law (LL.M.)
Arbeitsrecht
(z.B. Arbeitsverträge & deren Beendigung, BV, bAV, Tarifvertragsrecht)
Außenhandel
(z.B. Exportkontrolle, Sorgfaltspflichten in der Lieferkette, Zollrecht)
Bank- & Kapitalmarktrecht / Regulatorik
(z.B. AGB, Bankvertragsrecht, Factoring & Leasing, OTC-Derivate, Zahlungsverkehr, Lizenz- und Registrierungsanträge)
Commercial
(z.B. Einkauf, Handel, Logistik, Produktion & Vertrieb)
Arbeitsrecht
(z.B. Arbeitsverträge & deren Beendigung, BV, bAV, Tarifvertragsrecht)
Außenhandel
(z.B. Exportkontrolle, Sorgfaltspflichten in der Lieferkette, Zollrecht)
Bank- & Kapitalmarktrecht / Regulatorik
(z.B. AGB, Bankvertragsrecht, Factoring & Leasing, OTC-Derivate, Zahlungsverkehr, Lizenz- und Registrierungsanträge)
Commercial
(z.B. Einkauf, Handel, Logistik, Produktion & Vertrieb)
Compliance
(z.B. Implementierung CMS, ISO 37301, IDW PS 980, Richtlinien & Verhaltenskodex, Audits, Anti-Korruption, ESG, Lieferkette)
Datenschutz
(z.B. Implementierung DMS, Verarbeitungsverzeichnis, Löschkonzept, Datensicherheit, Datentransfers, Auftragsverarbeitung)
Energierecht
(z.B. Energiehandel, Energievertragsrecht, Recht der Erneuerbaren Energien, Regulierungsmanagement)
Gesellschaftsrecht, M&A, Corporate
(z.B. Einkauf, Handel, Logistik, Produktion & Vertrieb)
Compliance
(z.B. Implementierung CMS, ISO 37301, IDW PS 980, Richtlinien & Verhaltenskodex, Audits, Anti-Korruption, ESG, Lieferkette)
Datenschutz
(z.B. Implementierung DMS, Verarbeitungsverzeichnis, Löschkonzept, Datensicherheit, Datentransfers, Auftragsverarbeitung)
Energierecht
(z.B. Energiehandel, Energievertragsrecht, Recht der Erneuerbaren Energien, Regulierungsmanagement)
Gesellschaftsrecht, M&A, Corporate
(z.B. Einkauf, Handel, Logistik, Produktion & Vertrieb)
Immobilienwirtschaft, Miet-, Bau- & Planungsrecht
(z.B. Immobilienfinanzierung, -transaktionen, Leasing- Miet- & Pachtverträge, EPC-Verträge)
Insolvenz & Restrukturierung
IP-Recht / Patentschutz
(z.B. Forschungs- und Entwicklungsverträge (F&E), Lizenzverträge, NDAs, Internet- und Domainrecht, Marken- & Wettbewerbsrecht, POC)
IT-Recht
(z.B. IT-Vertragsrecht, AGB, elektronischer Geschäftsverkehr, SaaS, SLA, E-Commerce, Cloud Computing, Verbraucherrecht)
Immobilienwirtschaft, Miet-, Bau- & Planungsrecht
(z.B. Immobilienfinanzierung, -transaktionen, Leasing- Miet- & Pachtverträge, EPC-Verträge)
Insolvenz & Restrukturierung
IP-Recht / Patentschutz
(z.B. Forschungs- und Entwicklungsverträge (F&E), Lizenzverträge, NDAs, Internet- und Domainrecht, Marken- & Wettbewerbsrecht, POC)
IT-Recht
(z.B. IT-Vertragsrecht, AGB, elektronischer Geschäftsverkehr, SaaS, SLA, E-Commerce, Cloud Computing, Verbraucherrecht)
Legal Tech & Legal Operations
(z.B. Ausgaben-, Change- und Dienstleistermanagement, Datenanalyse, Implementierung von Technologien, Prozessoptimierung)
Life Science & Medizinrecht
Private Equity & Venture Capital
Versicherungsrecht
Legal Tech & Legal Operations
(z.B. Ausgaben-, Change- und Dienstleistermanagement, Datenanalyse, Implementierung von Technologien, Prozessoptimierung)
Life Science & Medizinrecht
Private Equity & Venture Capital
Versicherungsrecht
Branchen & Use Cases
Branchen & Use Cases
Wie es funktioniert
Durch unsere eigens entwickelte Technologie und datengetriebenen Ansatz in Kombination mit unserem leistungsstarken Team bieten wir Compliance- und Rechtsabteilungen maßgeschneiderte Lösungen.
01.
Erfassung Ihres individuellen Bedarfs.
02.
Technologiegestützte Auswahl passender Kandidat:innen.
03.
Übersendung erster Lösungsvorschläge innerhalb von 3 Tagen.
04.
Interviews mit den vorgeschlagenen Kandidat:innen.
05.
EQWAL übernimmt den gesamten Vertragsprozess und die Organisation des Einsatzes.
06.
Innerhalb von 14 Tagen nach der Bedarfserfassung sind die von Ihnen ausgewählten Kandidat:innen einsatzbereit.
Wie es funktioniert
Durch unsere eigens entwickelte Technologie und datengetriebenen Ansatz in Kombination mit unserem leistungsstarken Team bieten wir Compliance- und Rechtsabteilungen maßgeschneiderte Lösungen.
01.
Erfassung Ihres individuellen Bedarfs.
02.
Technologiegestützte Auswahl passender Kandidat:innen.
03.
Übersendung erster Lösungsvorschläge innerhalb von 3 Tagen.
04.
Interviews mit den vorgeschlagenen Kandidat:innen.
05.
EQWAL übernimmt den gesamten Vertragsprozess und die Organisation des Einsatzes.
06.
Innerhalb von 14 Tagen nach der Bedarfserfassung sind die von Ihnen ausgewählten Kandidat:innen einsatzbereit.
Wenn ... ein Support für ein bestehendes Legal Team für eine absehbare Zeit oder ein größeres Projekt juristische Hilfe benötigt wird, hat EQWAL gegenüber Anwälten / einer Kanzlei durch den Inhouse Bezug durchaus Vorteile.
Wir hätten für unseren doch sehr speziellen Bedarf keine bessere Unterstützung ... bekommen können. EQWAL hat unseren speziellen Bedarf erkannt und ... optimal besetzt.
Die Juristin war eine wertvolle Ergänzung und konnte selbständig arbeiten. Das hat die erhoffte Entlastung gebracht. Der Einsatz über EQWAL hat mir gezeigt, dass Inhouse-Erfahrungen der Jurist:innen sehr wichtig sind.
Sehr gute Alternative zum Secondment!
Es hat Spaß gemacht, zu sehen, wie schnell sich eine externe Kollegin wie ein Inhouse-Teammitglied anfühlen kann, wenn die beruflichen und persönlichen Parameter stimmen und man sich darauf einigt, vorübergehend auf einem Thema exklusiv miteinander zu arbeiten.
Wenn ... ein Support für ein bestehendes Legal Team für eine absehbare Zeit oder ein größeres Projekt juristische Hilfe benötigt wird, hat EQWAL gegenüber Anwälten / einer Kanzlei durch den Inhouse Bezug durchaus Vorteile.
Wir hätten für unseren doch sehr speziellen Bedarf keine bessere Unterstützung ... bekommen können. EQWAL hat unseren speziellen Bedarf erkannt und ... optimal besetzt.
Die Juristin war eine wertvolle Ergänzung und konnte selbständig arbeiten. Das hat die erhoffte Entlastung gebracht. Der Einsatz über EQWAL hat mir gezeigt, dass Inhouse-Erfahrungen der Jurist:innen sehr wichtig sind.
Sehr gute Alternative zum Secondment!
Es hat Spaß gemacht, zu sehen, wie schnell sich eine externe Kollegin wie ein Inhouse-Teammitglied anfühlen kann, wenn die beruflichen und persönlichen Parameter stimmen und man sich darauf einigt, vorübergehend auf einem Thema exklusiv miteinander zu arbeiten.
Festanstellung (FTE) vs. EQWAL vs. Traditionelle Wirtschaftskanzlei
Festanstellung
EQWAL
Wirtschaftskanzlei
Unflexible Handhabung von auftretenden Unter- oder Überkapazitäten ❌
Flexibler und bedarfsgerechter Einsatz ✅
Flexibler und bedarfsgerechter Einsatz ✅
Lange Besetzungszeiten ❌
Schnelle Beauftragung ✅
Schnelle Beauftragung ✅
Hohe Fixkosten ❌ (direkte und indirekte Personalkosten)
Transparente und faire Konditionen ✅ (aufgrund keiner bzw. niedriger Overheadkosten)
Hohe Stundensätze ❌ (aufgrund hoher Overheadkosten)
Hohe Verfügbarkeit der FTE ✅ (i.d.R. 40 Std. pro Woche)
Hohe Verfügbarkeit des/der Kandidat:in ✅ (i.d.R. bis zu 32 Std. pro Woche möglich)
Punktuelle Verfügbarkeit des/der Partner:in ❌ (i.d.R. Delegation an das Team)
Pragmatischer Arbeitsansatz aufgrund Inhouse-Erfahrung ✅
Pragmatischer Arbeitsansatz aufgrund Inhouse-Erfahrung ✅
Spezialisierter Beratungsansatz aufgrund Kanzleistellung ❌
Haben Sie Fragen?
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihnen helfen können.