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EQWAL für Unternehmen

Die richtigen Interim Jurist:innen zur richtigen Zeit.

Mit EQWAL können Sie hochqualifizierte Interim Jurist:innen für diverse Aufgaben oder Überbrückungszeiten in Ihrem Unternehmen einsetzen – kurzfristig und zu fairen Konditionen. Mit dem Ziel, Ihre Effizienz ganzheitlich zu steigern.

Für jede Situation die passenden Interim Jurist:innen

In Ihrem Unternehmen gibt es eine Vielzahl an Herausforderungen. Für viele dieser Herausforderungen ist die Beauftragung einer externen Kanzlei nicht erforderlich. In diesen Fällen bringen unsere Interim Jurist:innen das passende juristische Know-How und relevante Erfahrung mit für Ihren individuellen Bedarf.

Der EQWAL-Pool an freiberuflichen Jurist:innen deckt ein umfangreiches Spektrum an Kompetenzen ab, die Ihre Rechtsabteilung benötigt - vom Generalist bis zum Spezialist.
Volljuristin Grafik

Volljurist:innen

Wirtschaftsjuristin Grafik

Wirtschaftsjurist:innen

Bachelor of Law Jurist Grafik

Bachelor of Law (LL.B.)
Master of Law (LL.M.)

Berater Grafik

Berater:innen

(z.B. Compliance, ESG, Legal Ops)

Patentanwalt Grafik

Patentanwält:innen

Kompetenzen

Arbeitsrecht

(z.B. Arbeitsverträge & deren Beendigung, BV, bAV, Tarifvertragsrecht)

Außenhandel

(z.B. Exportkontrolle, Sorgfaltspflichten in der Lieferkette, Zollrecht)

Bank- & Kapitalmarktrecht / Regulatorik

(z.B. AGB, Bankvertragsrecht, Factoring & Leasing, OTC-Derivate, Zahlungsverkehr, Lizenz- und Registrierungsanträge)

Commercial

(z.B. Einkauf, Handel, Logistik, Produktion & Vertrieb)

Datenschutz

(z.B. Implementierung DMS, Verarbeitungsverzeichnis, Löschkonzept, Datensicherheit, Datentransfers, Auftragsverarbeitung)

Energierecht

(z.B. Energiehandel, Energievertragsrecht, Recht der Erneuerbaren Energien, Regulierungsmanagement)

Gesellschaftsrecht, M&A, Corporate

(z.B. Aktienrecht & Corporate Governance, LoI, NDA, DD, Carve-outs, Joint Ventures, SPA, Squeeze-Outs, Übernahmen, Umstrukturierungen, Corporate Housekeeping)

Immobilienwirtschaft, Miet-, Bau- & Planungsrecht

(z.B. Immobilienfinanzierung, -transaktionen, Leasing- Miet- & Pachtverträge, EPC-Verträge)

Insolvenz & Restrukturierung

IP-Recht / Patentschutz

(z.B. Forschungs- und Entwicklungsverträge (F&E), Lizenzverträge, NDAs, Internet- und Domainrecht, Marken- & Wettbewerbsrecht, POC)

IT-Recht

(z.B. IT-Vertragsrecht, AGB, elektronischer Geschäftsverkehr, SaaS, SLA, E-Commerce, Cloud Computing, Verbraucherrecht)

Life Science & Medizinrecht

Private Equity & Venture Capital

Versicherungsrecht

Branchen & Use Cases

Automobil & Fahrzeugbau
Banken & Finanzwirtschaft​
Chemie, Energie & Umwelt
Handel & Konsumgüter
Immobilien & Baubranche
Maschinen- & Anlagenbau
Medizin & Pharma
Technologie
Versicherungen
Automobil & Fahrzeugbau

EQWAL unterstützt internationalen Automobilhersteller 

Hintergrund:

 

Ein internationaler Automobilhersteller benötigte wirtschaftsrechtliche Unterstützung für seine Europäischen Tochtergesellschaften in den Bereichen Marketing, Presse und eCommerce. Aufgrund eines Kapazitätsengpasses wandte sich das Unternehmen an EQWAL, um kurzfristig Unterstützung zu erhalten.

 

Lösung:

 

EQWAL stellte dem Automobilhersteller einen erfahrenen Interims-Juristen zur Verfügung, der selbständig und eigenverantwortlich Verträge in deutscher und englischer Sprache gestaltete, prüfte und verhandelte. Durch den Einsatz des Interims-Juristen konnte das Unternehmen effizient und zeitnah auf den erhöhten Arbeitsaufwand reagieren, ohne die Schaffung einer neuen Position vornehmen zu müssen.

Commercial
IP-Recht
eCommerce
Automobil & Fahrzeugbau

EQWAL unterstützt internationalen Automobilhersteller 

Hintergrund:

 

Ein internationaler Automobilhersteller benötigte wirtschaftsrechtliche Unterstützung für seine Europäischen Tochtergesellschaften in den Bereichen Marketing, Presse und eCommerce. Aufgrund eines Kapazitätsengpasses wandte sich das Unternehmen an EQWAL, um kurzfristig Unterstützung zu erhalten.

 

Lösung:

 

EQWAL stellte dem Automobilhersteller einen erfahrenen Interims-Juristen zur Verfügung, der selbständig und eigenverantwortlich Verträge in deutscher und englischer Sprache gestaltete, prüfte und verhandelte. Durch den Einsatz des Interims-Juristen konnte das Unternehmen effizient und zeitnah auf den erhöhten Arbeitsaufwand reagieren, ohne die Schaffung einer neuen Position vornehmen zu müssen.

Commercial
IP-Recht
eCommerce
Banken und Finanzwirtschaft

Document Review & Schwärzungsprojekt für einen der größten amerikanischen Private Equity Fonds

Hintergrund:

 

Im Rahmen einer internationalen Transaktion benötigte ein amerikanischer Private Equity Fond Unterstützung durch EQWAL. Der gesamte Verkaufsprozess wurde von einer internationalen Transaktionskanzlei gesteuert, die kurzfristig bei der Sichtung und Schwärzung von Dokumenten im Rahmen einer Due Diligence umfangreiche Hilfe benötigte, damit sich die Anwält:innen auf die rechtlichen Kernthemen der Transaktion konzentrieren konnten.

 

Lösung:

 

EQWAL stellte ein Projektteam von qualifizierten Jurist:innen zur Verfügung mit relevanten Erfahrungen in den Bereichen Document Review, eDiscovery und komplexen Schwärzungen, das innerhalb weniger Tagen für das Projekt einsatzbereit war. EQWAL steuerte dabei die Kommunikation und übernahm das Projektmanagement.

 

Document Review
eDiscovery
Schwärzungen
Banken und Finanzwirtschaft

Flexibles Modell zur Unterstützung eines digitalen Finanzdienstleisters

Hintergrund:

 

Ein digitaler Finanzdienstleister benötigte Unterstützung in den Bereichen Bank- und Finanzrecht sowie Projektkoordination / Legal Operations. Da das Unternehmen kurzfristig auf hohe Arbeitsspitzen reagieren musste, suchte es nach einem flexiblen Modell.

 

Lösung:

 

EQWAL konnte eine Interims-Juristin bereitstellen, die das Unternehmen in den benötigten Bereichen unterstützte. Durch das flexible Modell konnte das Unternehmen schnell auf Arbeitsspitzen reagieren und hatte trotzdem die benötigte Kompetenz und Erfahrung im Team. Die Zusammenarbeit verlief erfolgreich und das Unternehmen konnte seine Ziele erreichen.

 

Bank- & Finanzrecht
Regulatorik
Legal Operations
Chemie, Energie & Umwelt

Unterstützung eines internationalen Mineralölunternehmens

Hintergrund:

 

Aufgrund einer Stelle, die nicht nachbesetzt werden konnte, entstand bei einem internationalen Mineralölkonzern ein Kapazitätsengpass von mehren Monaten. Für das Unternehmen war insbesondere wichtig, dass die Interim Lösung neben passenden rechtlichen Kompetenzen auch Branchenerfahrung auf Unternehmensseite mitbringt.

 

Lösung:

 

EQWAL stellte kurzfristig eine Interims-Juristin mit umfassender Branchenexpertise aus dem Energie- und Umweltsektor bereit, die das Unternehmen in den Bereichen Umwelt- und Energierecht, sowie im allgemeinen Zivilrecht, insbesondere bei EPC-, Einkaufs- und Lieferverträgen über einen mehrmonatigen Zeitraum unterstützte.

Energierecht
Commercial
EPC / Projektgeschäft
Immobilien & Baubranche

Rechtliche Unterstützung für Full-Service-Anbieter von Messen und Kongressen

Hintergrund:

 

Ein Full-Service-Anbieter für Messen und Kongresse benötigte Unterstützung bei der Betreuung von Markenrechten und der Überprüfung sowie Erstellung von AGBs und Verträgen. Insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, AGB-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht, Messerecht und Vergaberecht wurden beratende Leistungen benötigt.

 

Lösung:

 

Durch den Einsatz einer Interims-Juristin über EQWAL konnte das Unternehmen kosteneffizient unterstützt werden, ohne das interne Team zu überlasten. Die Juristin konnte die Betreuung der Markenrechte übernehmen und bei der Überprüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie AGBs unterstützen. Somit konnte das Unternehmen rechtliche Risiken minimieren und seine Geschäftsprozesse optimieren.

IP-Recht
Gewerblicher Rechtsschutz
Vergaberecht
Maschinen- & Anlagenbau

Projektierer von Erneuerbaren Energien benötigt Unterstützung im Energie-, Gesellschafts- und Vertragsrecht

Hintergrund:

 

Die Rechtsabteilung eines international tätigen Projektierers und Betreibers von Erneuerbaren Energien sah sich aufgrund einer Elternzeit mit einem Kapazitätsengpass konfrontiert. Es bestand Bedarf an kurzfristiger und effektiver Unterstützung in den Bereichen Energie-, Gesellschafts- und Vertragsrecht.

 

Lösung:

 

EQWAL vermittelte einen erfahrenen Interim-Juristen, der das Unternehmen bei der Sicherung und dem Abschluss von nationalen und internationalen Flächensicherungs-, Liefer-, Kauf-, Pacht-, Verkaufs- und Wartungsverträgen sowie NDAs für Windenergieanlagen unterstützte. Der Jurist brachte Fachwissen im Energiehandel, Energievertragsrecht und Recht der Erneuerbaren Energien mit und entlastete die Rechtsabteilung des Unternehmens in der Elternzeit.

Energierecht
Gesellschaftsrecht
Projektgeschäft
Medizin & Pharma

Support für einen Softwarehersteller aus der Healthcare-Branche

Hintergrund:

 

Ein Softwarehersteller für die Healthcare-Branche benötigte Beratung für die Bereiche Compliance und Datenschutz, um die strengen Compliance- und Datenschutzanforderungen in der Branche zu erfüllen. Das Unternehmen musste dringend Maßnahmen ergreifen, um mögliche rechtliche Folgen zu vermeiden.

 

Lösung:

 

Das Unternehmen entschied sich, über EQWAL eine Interim-Juristin mit umfassender Erfahrung im Bereich Compliance und Datenschutz einzusetzen. Die Juristin wurde beauftragt, die Compliance- und Datenschutzprozesse des Unternehmens zu überprüfen und zu verbessern. Sie arbeitete mit den verschiedenen Teams des Unternehmens zusammen, um die vorhandenen Richtlinien und Verfahren zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie den geltenden Vorschriften und Standards entsprechen.

Compliance
Datenschutz
Versicherungen

EQWAL ermöglicht erfolgreiches Projekt eines weltweit agierenden Versicherungsunternehmens

Hintergrund:

 

EQWAL unterstützt ein weltweit agierendes Versicherungsunternehmen bei der Bewältigung einer arbeitsintensiven Projektphase durch den Einsatz eines Interims-Juristen. Die Unterstützung erfolgt in den Bereichen Commercial, Datenschutz- und IT-Recht, insbesondere bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von IT-Dienstleisterverträgen, Softwareverträgen und Master Service Agreements.

 

Lösung:

 

EQWAL bietet eine kostengünstige Möglichkeit, kurzfristig auf einen hohen Arbeitsaufwand zu reagieren und das bestehende Team zu entlasten. Dank der Unterstützung durch den Interims-Juristen konnte das Versicherungsunternehmen das Projekt erfolgreich meistern und die eigene Rechtsabteilung wurde nicht überlastet.

Versicherungsrecht
Commercial
IT-Recht

Wie es funktioniert

Setzen Sie auf EQWAL. Um die richtigen Jurist:innen für Sie zu finden, kombinieren wir persönliche Kompetenz mit dem Einsatz einer proprietären Software. Unsere Software lernt ständig dazu. Umso mehr Matches wir durchführen, desto besser wird unsere Software. So finden wir schnell und effektiv die passenden Interim Jurist:innen für jede Situation.

Grafik von Interim Jurist:innen am Arbeiten

01. Bedarf

Wir nehmen Ihren individuellen Bedarf auf und strukturieren ihn datenbasiert nach spezifischen Kriterien, die vergleichbare Situationen und typische Kompetenzprofile widerspiegeln.

02. Stärkenbasiertes Matching

Wir gleichen Ihren individuellen Bedarf mit passenden Interim Jurist:innen ab und übermitteln Ihnen verfügbare Profile. Lernen Sie dadurch die besten verfügbaren Jurist:innen in kürzester Zeit kennen.

03. Auswahl

Wählen Sie Ihre gewünschten Interim Jurist:innen aus. Unser Team hilft Ihnen bei der Auswahl und der Vereinbarung der Gespräche.

04. Einsatz

Starten Sie Ihren Einsatz zu transparenten und festen Kosten. Wir sind während der gesamten Einsatzzeit an Ihrer Seite und kümmern uns um die Administration. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

01. Bedarf

Wir nehmen Ihren individuellen Bedarf auf und strukturieren ihn datenbasiert nach spezifischen Kriterien, die vergleichbare Situationen und typische Kompetenzprofile widerspiegeln.

02. Stärkenbasiertes Matching

Wir gleichen Ihren individuellen Bedarf mit passenden Interim Jurist:innen ab und übermitteln Ihnen verfügbare Profile. Lernen Sie dadurch die besten verfügbaren Jurist:innen in kürzester Zeit kennen.

03. Auswahl

Wählen Sie Ihre gewünschten Interim Jurist:innen aus. Unser Team hilft Ihnen bei der Auswahl und der Vereinbarung der Gespräche.

04. Einsatz

Starten Sie Ihren Einsatz zu transparenten und festen Kosten. Wir sind während der gesamten Einsatzzeit an Ihrer Seite und kümmern uns um die Administration. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Steigern Sie mit EQWAL Ihre Effizienz – ganzheitlich und langfristig

Mit EQWAL senken Sie externe Beratungskosten. Sie steigern die Arbeitsqualität im gesamten Team. Sie schaffen Agilität.

 

Transformieren Sie Ihre Rechtsabteilung zu einem aktiven Gestalter und Sparringspartner des Managements, mit klar kalkulierbarer Kosteneffizienz gegenüber traditionellen Arbeitsweisen.

Steigern Sie mit EQWAL Ihre Effizienz – ganzheitlich und langfristig

Mit EQWAL senken Sie externe Beratungskosten. Sie steigern die Arbeitsqualität im gesamten Team. Sie schaffen Agilität.

 

Transformieren Sie Ihre Rechtsabteilung zu einem aktiven Gestalter und Sparringspartner des Managements, mit klar kalkulierbarer Kosteneffizienz gegenüber traditionellen Arbeitsweisen.

Einfacher Zugang zu hervorragenden Kandidat*innen

Damit Ihr Unternehmen den steigenden rechtlichen und regulatorischen Herausforderungen gewachsen ist, ermöglicht EQWAL Ihnen einen einfachen Zugang zu hochqualifizierten Jurist:innen.

 

Unternehmen und deren Rechtsabteilungen müssen bei der Personalplanung und -entwicklung sowie dem Einsatz ihrer Teams umdenken. In Zukunft wird es immer essentieller, auf Jurist:innen kurzfristig zugreifen zu können. Klassisches Recruiting ist in vielen Situationen zu starr, langwierig und teuer. Mit EQWAL können Sie auf unvorhersehbare Arbeitsabläufe und Kapazitätsengpässe schnell und flexibel reagieren.

Kosteneffizienz

Die technologiegestützte Auswahl von hochqualifizierten Jurist:innen und deren Einsatz über EQWAL bietet eine kosteneffiziente Alternative zu großen Kanzleistrukturen oder traditionellen Beschäftigungsmodellen.

 

Damit unterstützt EQWAL insbesondere Rechtsabteilungen bei ihrem Wandel vom teuren Cost Center zur unternehmerischen Einheit mit klarem Return on Investment (ROI).

Agilität

Agile Teams wickeln Projekte effizienter ab und arbeiten kollaborativer zusammen.

 

Mit dem Einsatz von Jurist:innen von EQWAL steigern Sie die Agilität Ihrer Teams. Für effektivere Arbeitsabläufe und Ergebnisse.

Hohes Engagement

Durch unser stärkenbasiertes Matching und die laufende transparente Projektbewertung werden Sie von hochengagierten Jurist:innen unterstützt.

 

In Zeiten hoher Arbeitsbelastung ist es für Unternehmen und deren Rechtsabteilungen von entscheidender Bedeutung, Engagement und Motivation im gesamten Team aufrechtzuerhalten. Ein divers aufgestelltes Team aus festen internen Mitarbeiter:innen und externen Jurist:innen trägt wesentlich dazu bei, dass die Zufriedenheit, Innovation und Kollaboration gesteigert wird.

Kurze Einarbeitungszeiten

Eine Zusammenarbeit wie ein eingespieltes Team – und das ab dem ersten Tag.

 

Unsere Jurist:innen bringen relevante Erfahrung mit und werden von EQWAL ideal auf ihren Einsatz im jeweiligen Unternehmen vorbereitet. Sie sind sofort einsatzbereit – ohne lange Einarbeitungszeiten.

Zuverlässiger rechtlicher Rahmen

Wir kennen die rechtlichen Voraussetzungen für den sicheren Einsatz von Fremdpersonal und haben einen transparenten, zuverlässigen Rahmen für den Einsatz der EQWAL-Jurist:innen entwickelt. Wir unterstützen Sie bei der sicheren Gestaltung der Einsätze der externen Jurist:innen. Vertrauen Sie auf EQWAL.

Einfacher Zugang zu hervorragenden Jurist:innen

 

Damit Ihr Unternehmen den steigenden rechtlichen und regulatorischen Herausforderungen gewachsen ist, ermöglicht EQWAL Ihnen einen einfachen Zugang zu hochqualifizierten Jurist:innen.

 

Unternehmen und deren Rechtsabteilungen müssen bei der Personalplanung und -entwicklung sowie dem Einsatz ihrer Teams umdenken. In Zukunft wird es immer essentieller, auf Jurist:innen kurzfristig zugreifen zu können. Klassisches Recruiting ist in vielen Situationen zu starr, langwierig und teuer. Mit EQWAL können Sie auf unvorhersehbare Arbeitsabläufe und Kapazitätsengpässe schnell und flexibel reagieren.

Kosteneffizienz

 

Die technologiegestützte Auswahl von hochqualifizierten Jurist:innen und deren Einsatz über EQWAL bietet eine kosteneffiziente Alternative zu großen Kanzleistrukturen oder traditionellen Beschäftigungsmodellen.

 

Damit unterstützt EQWAL insbesondere Rechtsabteilungen bei ihrem Wandel vom teuren Cost Center zur unternehmerischen Einheit mit klarem Return on Investment (ROI).

Agilität

 

Agile Teams wickeln Projekte effizienter ab und arbeiten kollaborativer zusammen.

 

Mit dem Einsatz von Jurist:innen von EQWAL steigern Sie die Agilität Ihrer Teams. Für effektivere Arbeitsabläufe und Ergebnisse.

Hohes Engagement

 

Durch unser stärkenbasiertes Matching und die laufende transparente Projektbewertung werden Sie von hochengagierten Jurist:innen unterstützt.

 

In Zeiten hoher Arbeitsbelastung ist es für Unternehmen und deren Rechtsabteilungen von entscheidender Bedeutung, Engagement und Motivation im gesamten Team aufrechtzuerhalten. Ein divers aufgestelltes Team aus festen internen Mitarbeiter:innen und externen Jurist:innen trägt wesentlich dazu bei, dass die Zufriedenheit, Innovation und Kollaboration gesteigert wird.

Kurze Einarbeitungszeiten

 

Eine Zusammenarbeit wie ein eingespieltes Team – und das ab dem ersten Tag.

 

Unsere Jurist:innen bringen relevante Erfahrung mit und werden von EQWAL ideal auf ihren Einsatz im jeweiligen Unternehmen vorbereitet. Sie sind sofort einsatzbereit – ohne lange Einarbeitungszeiten.

Zuverlässiger rechtlicher Rahmen

 

Wir kennen die rechtlichen Voraussetzungen für den sicheren Einsatz von Fremdpersonal und haben einen transparenten, zuverlässigen Rahmen für den Einsatz der EQWAL-Jurist:innen entwickelt. Wir unterstützen Sie bei der sicheren Gestaltung der Einsätze der externen Jurist:innen. Vertrauen Sie auf EQWAL.

Festanstellung (FTE) vs. EQWAL

Die Gewinnung, Ausbildung und Bindung von Vollzeitkräften (FTEs) ist nicht für alle Szenarien die richtige Wahl. Der Prozess ist häufig teuer, langsam und unflexibel. Traditionelle Beschäftigungsmodelle sind in vielen Situationen nicht geeignet, um die steigenden Herausforderungen eines sich stetig wandelnden Rechtsmarktes erfolgreich zu meistern. Weit verbreitete Unsicherheit, Unwägbarkeiten und steigender Kostendruck zwingen Unternehmen und deren Rechtsabteilungen dazu, fixe Arbeitskosten zu reduzieren und zu variabilisieren. Gleichzeitig werden erweitere Fähigkeiten benötigt, um das Geschäft am Laufen zu halten, die bestehenden Herausforderungen zu meistern und neue Geschäftsmodelle oder Strategien zu erproben und umzusetzen.

 

Der flexible Einsatz von hochqualifizierten Interim Jurist:innen über EQWAL bietet eine kosteneffiziente Alternative bzw. Ergänzung zu FTEs:

Direkte Personalkosten

  • Bruttogehalt
  • Boni & Prämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. oder 14. Gehalt)

 

Indirekte Personalkosten

  • Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub, Feiertage
  • Ggf. Umlagen zur Entgeltfortzahlung (Elternzeit etc.)
  • Kosten durch Mitarbeitergewinnung (Stellenanzeigen, Personalvermittler, Onboarding etc.)
  • Kosten durch Mitarbeiterfluktuation (Stellenanzeigen, Personalvermittler, Abfindungen, bezahlte Freistellung, etc.)
  • Kosten für berufsbedingte Aus- und Weiterbildung
  • Ausstattung des Arbeitsplatzes (Laptop, Schreibtisch, etc.)
  • Büromiete
  • Büromaterial
  • Reisekosten
  • Sonstige Aufwendungen (Umzugskosten, etc.)

 

Personalkapazität

Unflexible Handhabung von auftretenden Unter- oder Überkapazitäten

Direkte Personalkosten

Feste und transparente Vergütung

 

Indirekte Personalkosten

Entfallen

 

Personalkapazität

Flexibler und bedarfsgerechter Einsatz

Festanstellung (FTE) vs.  EQWAL

Die Gewinnung, Ausbildung und Bindung von Vollzeitkräften (FTEs) ist nicht für alle Szenarien die richtige Wahl. Der Prozess ist häufig teuer, langsam und unflexibel. Traditionelle Beschäftigungsmodelle sind in vielen Situationen nicht geeignet, um die steigenden Herausforderungen eines sich stetig wandelnden Rechtsmarktes erfolgreich zu meistern. Weit verbreitete Unsicherheit, Unwägbarkeiten und steigender Kostendruck zwingen Unternehmen und deren Rechtsabteilungen dazu, fixe Arbeitskosten zu reduzieren und zu variabilisieren. Gleichzeitig werden erweitere Fähigkeiten benötigt, um das Geschäft am Laufen zu halten, die bestehenden Herausforderungen zu meistern und neue Geschäftsmodelle oder Strategien zu erproben und umzusetzen.

 

Der flexible Einsatz von hochqualifizierten Jurist*innen über EQWAL bietet eine kosteneffiziente Alternative bzw. Ergänzung zu FTEs:

Festanstellung (FTE)

Direkte Personalkosten

 

  • Bruttogehalt
  • Boni & Prämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. oder 14. Gehalt)

 

Indirekte Personalkosten

 

  • Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit, Urlaub, Feiertage
  • Ggf. Umlagen zur Entgeltfortzahlung (Elternzeit etc.)
  • Kosten durch Mitarbeitergewinnung (Stellenanzeigen, Personalvermittler, Onboarding etc.)
  • Kosten durch Mitarbeiterfluktuation (Stellenanzeigen, Personalvermittler, Abfindungen, bezahlte Freistellung, etc.)
  • Kosten für berufsbedingte Aus- und Weiterbildung
  • Ausstattung des Arbeitsplatzes (Laptop, Schreibtisch, etc.)
  • Büromiete
  • Büromaterial
  • Reisekosten
  • Sonstige Aufwendungen (Umzugskosten, etc.)

 

Personalkapazität

 

Unflexible Handhabung von auftretenden Unter- oder Überkapazitäten

EQWAL

Direkte Personalkosten

 

Feste und transparente Vergütung

 

Indirekte Personalkosten

 

Entfallen

 

Personalkapazität

 

Flexibler und bedarfsgerechter Einsatz

FAQ

Mit welchen Unternehmen arbeitet EQWAL?

Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe aus unterschiedlichsten Branchen. Start-Ups, KMUs und Großkonzerne können auf uns zählen.

In welchen Situationen kann EQWAL Unternehmen bzw. Rechtsabteilungen sinnvoll unterstützen?

Wir unterstützen Sie bei Herausforderungen in Ihrem Kapazitätsmanagement, die durch hohe Workloads oder fehlende Kapazität entstehen. Es geht um interne Arbeit, die grds. nicht an externe (Wirtschafts-)Kanzleien ausgelagert werden muss, da eine spezielle Kanzlei-Expertise nicht erforderlich ist. Anwendungsbereiche:

  • Arbeitsspitzen (z.B. Projektarbeit, Transaktionen)
  • Aufbau der Rechtsabteilung
  • Gesetzliche Entwicklungen (z.B. ESG, Sorgfaltspflichten in der Lieferkette)
  • Elternzeiten
  • Headcount darf nicht belastet werden
  • Krankheitsausfälle
  • Überbrückungszeiten bis zur Stellenbesetzung
  • Zeitlich befristeter Bedarf

Wie funktioniert EQWAL?

Mit EQWAL können Sie in kürzester Zeit hochqualifizierte Jurist:innen zeitweise einsetzten, die Sie auf selbständiger Basis unterstützen. Dazu schließen Sie einen Rahmenvertrag mit EQWAL, auf deren Grundlage Sie den umfassenden Service von EQWAL flexibel nutzen können. Vor dem Start eines Einsatzes schließen Sie jeweils einen separaten Auftrag bzw. eine Einzelbeauftragung ab.

EQWAL begleitet Sie dabei in jeder Phase. Wir kennen die (rechtlichen) Rahmenbedingungen für einen sicheren Einsatz. Deshalb bieten wir Ihnen Hilfe bei administrativen Fragen, der Vertragsgestaltung und Zahlungsabwicklung. Wir sind Ihr agiler Partner, stehen Ihnen jederzeit zur Seite und berücksichtigen individuelle Vorstellungen und Unternehmensvorgaben. Ihr administrativer Aufwand wird durch unseren Service auf ein Minimum reduziert.

Wie stellt EQWAL einen vertraulichen Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten sicher?

Datenschutz und Vertraulichkeit haben bei uns höchste Priorität. Wir gehen verantwortungsvoll mit sensiblen Unternehmensdaten um. Wir geben daher Informationen an unsere Interim Jurist:innen nur weiter, die Sie ausdrücklich zur Weitergabe freigegeben haben.

Was benötigt EQWAL, um passende Jurist:innen für Ihren individuellen Bedarf einsetzen zu können?

Über folgenden Link können Sie Grundinformationen zu Ihrem Bedarf eingeben. Daraufhin kontaktieren wir Sie zeitnah, um eine Bedarfserfassung durchzuführen, bei der Sie genau definieren können, welche Qualifikationen und Erfahrungen die einzusetzenden Interim Jurist:innen mitbringen sollen und was Sie mit dem Einsatz erreichen wollen.

Wie wählt EQWAL passende Jurist:innen für einen Einsatz aus?

Sie können sich zurücklehnen. Auf Basis der Bedarfsanalyse, eines umfangreichen und professionellen Auswahlverfahrens unserer Jurist:innen sowie einem intelligenten Matching-Algorithmus schlagen wir Ihnen die besten Jurist:innen für Ihren Einsatz vor. Sie haben selbstverständlich die Möglichkeit, sich auch persönlich von den Interim Jurist:innen zu überzeugen. Wir helfen Ihnen bei der Organisation von möglichen Vorstellungsgesprächen. Sie entscheiden zum Schluss, welche Jurist:innen Sie einsetzen möchten.

Warum benötigen wir Ihr Feedback zum jeweiligen Einsatz?

Wir leben eine offene Feedback-Kultur. Daher ist es für uns sehr wichtig, dass Sie uns und den eingesetzten Interim Jurist:innen laufend Feedback zum Einsatz geben. Dadurch können wir uns schnell um Lösungen kümmern, etwa wenn Sie ausnahmsweise mit den Arbeitsergebnissen der eingesetzten Jurist:innen oder dem Einsatzfortschritt unzufrieden sein sollten. Ihr Abschlussfeedback hilft uns dabei, unser stärkenbasiertes Matching weiterzuentwickeln und zu zu perfektionieren. Das steigert den Matching-Erfolg bei zukünftigen Einsätzen.

Was passiert, wenn Sie unzufrieden sind oder es Unstimmigkeiten gibt?

Unsere Interim Jurist:innen sind hochqualifiziert und werden ideal auf ihren Einsatz vorbereitet. Sollten Sie dennoch ausnahmsweise nicht zufrieden sein oder Unstimmigkeiten während des Einsatzes auftreten, zögern Sie nicht und sprechen Sie uns direkt an. Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und kümmern uns um eine gemeinsame Lösung.

Können Sie Jurist:innen nach erfolgreichem Abschluss des Einsatzes erneut beauftragen?

Wir freuen uns, wenn Sie mit den eingesetzten Jurist:innen wieder zusammenarbeiten möchten. Ob eine solche erneute Beauftragung ohne Weiteres möglich ist, ist von den jeweiligen Einzelfallumständen abhängig. Melden Sie sich bei Fragen hierzu jederzeit gern bei uns persönlich. Bitte beachten Sie, dass die Zusammenarbeit mit EQWAL eine Exklusivität bis zu einem bestimmten Zeitraum nach Ende des Einsatzes vorsieht. Dieses Modell ist notwendig, damit auch Sie in Zukunft kosteneffizient unseren Service nutzen können. Bei der Folgebeauftragung profitieren Sie natürlich erneut von unserem umfangreichen Service.

Können Sie Jurist:innen nach erfolgreichem Abschluss des Einsatzes fest einstellen?

Wir freuen uns, wenn Sie mit den eingesetzten Jurist:innen wieder zusammenarbeiten möchten. Ob eine solche erneute Beauftragung ohne Weiteres möglich ist, ist von den jeweiligen Einzelfallumständen abhängig. Melden Sie sich bei Fragen hierzu jederzeit gern bei uns persönlich. Bitte beachten Sie, dass EQWAL bei einer Folgebeauftragung bis zu einem bestimmten Zeitraum weiterhin partizipiert. Dieses Modell ist notwendig, damit auch Sie in Zukunft kosteneffizient unseren Service nutzen können. Bei der Folgebeauftragung profitieren Sie natürlich erneut von unserem umfangreichen Service.

Haben Sie Fragen? Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihnen helfen können.